Специалисты для СРО (НРС / НОСТРОЙ / НОПРИЗ) в Новокузнецке — подбор, предоставление

Согласно требованиям Ностроя с 1 июня 2017 года рабочий штат компании состоящей в СРО должен включать не менее двух дипломированных специалистов по организации строительства. Эти сотрудники должны иметь профильный стаж работы от десяти лет, три года из которых — по инженерно-проектной специализации.

Специалисты для СРО должны быть включены в состав Национального реестра специалистов (НРС) и иметь документы о прохождении курсов по повышению квалификации. Без них получение допуска СРО и проведение работ невозможно.

Новые требования Нострой к руководителям строительных организаций

• Наличие диплома высшего учебного заведения по профильной специальности;
• Профессиональный стаж работы от пяти лет;
• Отсутствие непогашенных судимостей.

Помимо этого, в штате каждой саморегулируемой организации должно быть от пяти специалистов со средне-техническим образованием, входящих в состав НРС, и профильным стажем работы от пяти лет.

С 1 июля 2017 года разрешено вступление специалистов в СРО только по месту регистрации юридического лица, что не касается инженеров-проектировщиков и изыскателей.

В Национальный реестр специалистов обычно не попадают лица с наличием непогашенной судимости и некорректными записями в трудовой книжке.

Как правильно подобрать специалистов для СРО

Чтобы начать сотрудничество с нами, руководству СРО необходимо детально изучить кадровый состав компании, выбрав сотрудников с высшим инженерно-строительным образованием, сделать сканы копий их дипломов, трудовых книжек и свидетельств о повышении уровня квалификации.

В процессе анализа штата специалистов организации возможно выявление недочетов, которые необходимо быстро устранить.

Для этого может потребоваться следующее:
• Прохождение будущими специалистами для СРО курсов по повышению квалификации — один раз в 5 лет.
• Подбор и трудоустройство новых сотрудников, которые должны иметь высшее образование по строительному профилю, инженерный стаж не менее 3 лет и общий опыт работы от 10 лет, а также свидетельство о прохождении курсов по повышению квалификации и разрешение на работу для лиц, зарегистрированных и проживающих в другой стране.

Мы подбираем подходящих экспертов в инженерно-строительной отрасли в минимальные сроки времени и способствуем их официальному оформлению согласно ТК РФ.

Согласно требованиям Ностроя, в составе штата СРО должно быть не менее двух дипломированных специалистов с инженерным образованием, входящих в состав Национального Реестра Специалистов.

Шаги регистрации специалистов в НРС

1. Сбор необходимого перечня документации, включая следующее:
   • свидетельство о прохождении курсов по повышению квалификации;
   • трудовая книжка;
   • выписка из личного дела;
   • трудовой договор;
   • должностные права и обязанности специалиста;
   • официальная заявка на внесение специалиста в НРС;
   • документ, подтверждающий наличие высшего профильного образования в строительно-проектной сфере;
   • страховой номер лицевого счёта гражданина в системе обязательного пенсионного страхования;
   • справка из МВД об отсутствии судимостей заявителя.
2. Подача пакета документации, которая предусматривает тщательное изучение бумаг с проверкой информации о стаже, квалификации сотрудников, подлинности документов, правильности оформления копий, наличия подписи и печати нотариуса.
3. Заключительный этап — получение сведений от Ностроя в виде уведомления о включении в реестр или отказа в удовлетворении заявки. При условии несоответствия утвержденным требованиям, документацию отправляют обратно на протяжении 5 календарных дней от момента подачи пакета бумаг.

Нострой выносит окончательное решение о включении специалиста в НРС на протяжении 14 календарных дней с момента подачи документов, которое передают претенденту в виде e-mail или заказного письма, что зависит от способа подачи данных заявителем.

Нострой обязуется объяснить причину отказа в удовлетворении заявки на протяжении одного дня от момента принятия заключительного решения.

6 преимуществ подбора специалистов для СРО с помощью «БетаКонсалт»

Каждая СРО предъявляет специфические требования к подбору специалистов, включая их количество и уровень компетенции. Особо опасные, технически сложные и эксклюзивные строения требуют большего числа строительных экспертов.

Что делаем мы:
1. Оперативный подбор профессиональных специалистов для СРО.
2. Проверка будущих сотрудников на отсутствие непогашенных судимостей за совершение умышленных преступлений.
3. Профильное обучение персонала в специализированных учебных центрах и помощь в повышении уровня его квалификации.
4. Проверка документации о сотрудниках на предмет правильности ее заполнения.
5. Заполнение заявлений для внесения в Национальный реестр специалистов.
6. Бесплатное консультирование по всем вопросам, касающимся сотрудников саморегулируемых организаций.

Мы имеем богатый практический опыт в области вступления в партнерство и сотрудничества с кадровыми агентствами и центрами повышения квалификации.